Arbeitnehmervorteile und Benefits
Urlaub und Freizeit
- 30 Urlaubstage
- Zusatzurlaub im Wechsel- und Schichtdienst
- Zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage
Verträge und Vergütung
- In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
- Tariflich orientierte Vergütung anhand des TVöD
- Jahressonderzahlungen im Mai und November
Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Einführungsseminar für neue Mitarbeiter/-innen
Kommunikation und Zusammenarbeit
- Familiäre Atmosphäre
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitungsphase möglich je nach Bereich
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Vorteile und Vergünstigungen
- Unternehmenseigene Kantine mit Bio-Zertifikat
- Bike /- E-Bike Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Werte und Kultur
- Marli-Leitbild
- Equal Pay
- Ausgewogenes Verhältnis Männer / Frauen in der mittleren und oberen Leitungsebene
Nachwuchs und Förderung
- Ausbildungsbetrieb
- Freiwilligendienst
- Duales Studium
- Werksstudenten
- Praktikanten
Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Arbeitskleidung nach Bedarf
- Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
- Firmenhandy nach Aufgabenbereich
- Laptop nach Aufgabenbereich
Gesundheit und Sport
- Bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
- Betriebsarzt
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille